山高路遠一起攀登！德榮醫(yī)療以哪吒之志“滿弦”開工，贏戰(zhàn)2025！

當《哪吒之魔童鬧?！返琼斨袊笆罚敗拔颐商?？我命由我！”的吶喊穿透熒幕，這股熱血也激勵著我們直面行業(yè)巨變，肩負“一切為人民健康服務”的使命，我們更需在新年開局時打破慣性思維，以勇氣拓新局、用韌性迎挑戰(zhàn)，拼出逆勢增長！

為促進各分子公司團隊成員收心聚力、賦能成長，打造高競爭力學習型組織，確保年度目標達成，2月6-7日，德榮醫(yī)療組織開展“贏戰(zhàn)2025”新春培訓研討會，公司各業(yè)務中心負責人、員工代表參加會議。

德榮醫(yī)療董事長郭德斌發(fā)表新春動員講話，他指出當前SPD項目拓展已經到了關鍵時期，特別是一二季度目標落地時間緊、任務重，要主動作為、緊追進度，加快推進項目落地，為實現(xiàn)全年戰(zhàn)略目標奠定堅實基礎。

他強調，在追求目標達成的同時，要注重全面提升個人職業(yè)素養(yǎng)。要加強對項目核心管理人才的培養(yǎng)，打造一支高素質、專業(yè)化的SPD項目管理團隊，為項目可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

同時，德榮已正式啟動SPD＋全國合伙人新模式，大客戶業(yè)務作為公司市場開拓的重要方向，各團隊要集中優(yōu)勢資源，深挖業(yè)務合作機會，力爭在大客戶方面取得突破，創(chuàng)造新的利潤增長點。

會議同時圍繞德榮SPD合作機制、以及大客戶銷售戰(zhàn)術開展為期兩天的培訓研討，來自業(yè)務中心關鍵崗位的160多名骨干一同參與本次大討論。

郭總強調，希望充分發(fā)揮研討會的作用，將優(yōu)秀案例進行深度剖析，總結經驗教訓，分享成功做法，整合資源信息，為德榮SPD項目高質量發(fā)展提供有益借鑒，讓每個崗位都成為“高燃戰(zhàn)斗值”。

本次會議對于動員各業(yè)務中心凝聚隊伍力量、強化客戶服務，扎實推進組織目標執(zhí)行、達成業(yè)績，必將產生積極的作用。后續(xù)，公司仍將結合實際持續(xù)開展培訓研討，歡迎廣大員工獻計獻策、貢獻力量。

哪吒是永不妥協(xié)的力量代表，2025年讓我們以哪吒精神為動力，全力以赴推進各項目建設，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標做出新的更大貢獻。永不妥協(xié)，贏戰(zhàn)2025！